Systemisches Coaching:

Coaching ist eine Beratungsform für Personen häufig mit Entscheidungsbefugnissen (Führungskräfte, Projektleiter, Freiberufler).

In einer Kombination aus individueller, unterstützender Problembewältigung und persönlicher Beratung hilft Coaching auf der Prozessebene. Grundlage dafür ist eine tragfähige, freiwillig gewünschte Beratungsbeziehung.

Systemisches Denken heißt sowohl situatives, als auch ganzheitliches Denken. Es geht davon aus, dass Ereignisse und Probleme nur in ihren kulturellen, sozialen und personalen Bezügen verstehbar sind. Systemisches Coaching verbindet beides miteinander und erreicht damit die meisten Erfolge.

 

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